> 数据图表想关注一下2.3 内部因素之管理层：组织架构扁平化，高管团队稳定且运营经验丰富2023-11-32.3 内部因素之管理层：组织架构扁平化，高管团队稳定且运营经验丰富我们认为拼多多公司的快速发展和高效运作体系和公司管理层的从业经历、组织架构稳定以及战略的一致性息息相关。• 管理层创业经历丰富且与现有业务高度相关。回顾黄峥及团队在创立拼多多之前的创业经历（电商及代运营、跨境电商、游戏），与拼多多现有业务及新发展方向具有强关联性，黄峥作为持续创业者，过往创业经历在供应链、电商运营、出海等多个方面为公司的快速发展奠定了基础；• 坚持扁平化管理，人均产出领先同业。截至22年1月拼多多主站员工人数仅不到1万，核心决策体系仅包含“CEO-核心管理层-一级主管”三层架构，通过省略中层结构提升信息传递的一致性和公司决策效率。拼多多组织架构（2022.01）阿庄（黄铮）阿布（顾娉娉）土豆（陈磊）公司内外实际管理者公司创立时间2007年5月 欧酷网2009年4月乐其2011年10月乐贝2014年1月寻梦2015年4月埃米一图了解黄峥及其团队创业经历创业类型划分电商及代运营跨境电商游戏电子产品垂类电商段永平步步高投资2010年卖掉电商代运营JJ’s House2010年9月上线跨境项目JJ’s House，主营婚纱礼服快时尚海外独立站JJ’s House发展而成2016年调整后转为供应链公司游戏代理和游戏开发2015年9月上线拼多多拼好货的主体公司拼多多2016年9月合并拼好货VOVA刘珺叮当（郑臻炜）财务副总裁产品开发高级副总裁阿宽（肖均匀）运营高级副总裁朱健翀高级副总裁 首席法务官2016年7月墨灿2015年4月上线拼好货乐贝调整后形成墨灿体系2018年上线VOVA公司核心管理层麦扣康德（邹剑波）樱木（吴圭）达达（孙沁）柿子心决直播/短视频产品业务C端：多多果园/拼小圈等用户增长多多买菜西北大区市场部技术主站和多多买菜用户增长古德（黄天晴）品牌，群买买天晴HR芒果（陆君娟）小树林傲天（陈超）... ...人事/招商政府和公共关系商业化产研核心一级主管2018年友塔始于2012年乐贝游戏代运营2016年进入墨灿，2018年独立多多鱼塘多多果园游戏化玩法始于寻梦游戏基因Temu始于乐贝跨境基因2018年7月上市拼多多Temu2022年9月上线多多买菜主站电商业务始于电商运营基因资料来源：拼多多投资者关系官网、笑傲江湖、晚点LatePost公众号等，天风证券研究所天风证券综合其他
