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你知道股票激励计划公司层面业绩考核指标

2024-12-0
你知道股票激励计划公司层面业绩考核指标
盈利预测与投资评级:公司运营端稳健增长,盈利结构优化,发布股票激励计划彰显发展信心化债有利于解决 G 端付费痛点,叠加资本开支下行期,公司自由现金流将持续增厚,为高分红提供保障。我们维持 24-26 年归母净利润预测 5.916.647.39 亿元,对应 151312 倍 PE,维持“买入”评级。 风险提示:激励计划进展不及预期,应收风险,资本开支超预期上行等。