> 数据图表我想了解一下4.2 徐工机械：混改释放业绩弹性，多品类+全球化拓新增量2025-5-64.2 徐工机械：混改释放业绩弹性，多品类+全球化拓新增量◆发布股权激励，提升管理及经营效率。2023年2月公司发布股权激励草案，激励对象为实施本计划时在公司任职的董事、高级管理人员、中高层管理人员、核心技术及业务人员，合计不超过2000人，授予的限制性股票数量占公告时的1%，考核周期为2023年至2025年，考核目标为ROE、净利润及分红。图：徐工机械员工持股计划以及股权激励目标姓名职务获授的限制性股票数量(万股)董事、总裁110陆川孙建忠王庆祝刘建森宋之克蒋明忠孟文单增海于红雨副总裁副总裁副总裁副总裁副总裁副总裁副总裁副总裁、财务负责人707070707070707070占授予限制性股票总数的比占本计划公告日股本总额的例0.93%0.59%0.59%0.59%0.59%0.59%0.59%0.59%0.59%0.59%比例0.009%0.006%0.006%0.006%0.006%0.006%0.006%0.006%0.006%0.006%86.74%0.867%考核指标2023年2024年2025年ROE9%9.5%10%净利润（亿元）53亿以上58亿以上65亿以上分红比例不低于30%不低于30%不低于30%0.070%1.000%43费广胜董事会秘书中高层管理人员、核心技术及业务 人员（不超过1,990人） 10,249.03827.13预留部分7.00%合计11,816.17100.00%数据来源：工程机械行业协会，东吴证券研究所东吴证券综合其他
