> 数据图表怎样理解地平线 2018 年股权激励计划2025-5-0公司重视员工激励，上市前已建立几乎覆盖全员的股权激励体系，深度绑定核心员工利益。2015 年 6 月至 2024 年 7 月，公司累计授予 537 名核心骨干员工及其他关联人士 3.95 亿股购股权，占上市后股份的 3.03%，行使价为 0.000025 美元-0.4677 美元。同时，公司通过受限制股份单位（RSU）进行更广泛的股份激励。2016 年 4 月至 2024 年 7 月，公司累计向 2527名员工、高管、顾问等授出 10.499 亿股 B 类普通股，占公司上市后股份的 8.06%，股权激励人数几乎覆盖全员。此外，公司 IPO 后预留总股本的 5%进行股权激励，截至目前，分别于 25年 1 月 15 日和 4 月 25 日向 198 名、90 名员工售出 3670.49 万股和 808.25 万股。国投证券综合其他
