> 数据图表谁能回答长效股权激励驱动公司业绩持续高增
2025-5-5长效激励调动团队积极性，推动公司顺利转型。盐津引入外部高管的同时，持续给予团队充足激励，公司自上市以来发布三期股权激励，激励持续性及激励力度均为零食上市公司前列。每一轮激励目标均牵引公司快速增长，从 2018-2024 年公司营收从 11.1 亿增长至 53.0 亿，CAGR 达 29.8%，归母净利润从 0.7 亿增长至 6.4 亿，CAGR 达 44.4%，业绩长期高增的背后，公司更达成了改革转型，打造了新一轮的增长驱动力。 
