> 数据图表如何才能稳健医疗 2024 年限制性股票激励计划授予对象2025-7-3数据来源：稳健医疗 2024 年年报，国泰海通证券研究 纵观公司前后的战略，产品上坚持创新、聚焦核心爆品，同时注重数字化转型而变化则是后期更为注重品牌向上，坚持全棉品牌理念与价值，此外，强调在全渠道做好运营管理。我们认为，公司相关战略具有较强的持续性，同时根据市场动向进行进一步的优化，有利于公司在长期发展的愿景中，更加贴近市场，更加快速地应对行业的变化。 这一历史战略的转折点，与公司积极引入优质人才有着不可分割的关系。例如，根据公司 2024 年年报，2021 年至今，廖美珍女士担任全棉时代科技有限公司副总裁。廖美珍女士曾于 2004-2018 年间先后担任广州宝洁有限公司销售经理、区域经理、项目经理、销售总监，2013-2016 年，于宝洁亚太区总部新加坡担任 SK-II 市场策略发展部全球销售总监，2016-2018 年担任宝洁（中国）营销有限公司玉兰油销售高级总监，2018-2021 年任宝洁（中国）营销有限公司中国区护肤品销售总经理。我们认为，廖美珍女士积累了丰厚的快消品零售业经营经验，并将相关经验有效应用到公司的战略变革中。 公司层面，发布股权激励计划，绑定优质员工。2024 年 10 月公司发布限制性股票激励计划草案，拟授予的限制性股票数量 747.63 万股，约占激励计划公告时公司总股本的 1.28%。首次授予限制性股票的授予价格为每股15.39 元。该计划首次授予的激励对象不超过 308 人，包括公司董事、高级管理人员，以及公司董事会认为需要激励的其他人员，其中，包括公司董事廖美珍女士，获授数量为 10.00 万股，占授予总量的 1.34%，占计划公告日公司总股本的 0.0172%。国泰海通大消费
