> 数据图表如何看待儒竞科技主要高管及核心技术人员背景
2025-7-4核心成员深耕行业多年，员工激励较为充分。儒竞高管及研发人员拥有丰富的电力电子行业研发和管理经验，在公司任职期限均超过十年，核心团队稳定。董事长兼总经理雷淮刚控制19.56%的股份，为公司控股股东。其中，雷淮刚直接持有 17.27%的股份，作为宝思堂的 GP 间接控制 2.29%的股份。雷淮刚、廖原、管洪飞、邱海陵、刘占军及刘明霖为一致行动人，合计控制 47.62%的股份，为公司共同实控人。公司设有 3 个员工持股平台，即宝思堂、宝诗堂及宝法堂，参与人员包括高管、核心技术人员、部门管理人员等。2024 年 4 月，公司发布 2024年限制性股票激励计划，激励对象包括董事、高级管理人员、中层管理人员及核心员工等 32人，合计授予股票不超过 235.8 万股，约占总股本的 2.5%。儒竞对高管及核心员工的激励较为充分，有望调动其积极性，利于公司长远发展。 
