> 数据图表想问下各位网友1.2 紫金矿业入主，公司管理层实现革新2025-7-41.2 紫金矿业入主，公司管理层实现革新招金矿业组织架构与紫金矿业类似。第八届董事会由 12 名董事组成，董事会下设五大专业委员会。此外，公司还设有监事会。招金矿业的管理层整体呈现较高稳定性。高管团队呈现内部培养为主，紫金入主后，招金管理层引入四位紫金矿业高管，与招金形成人才协同。其中龙翼任副董事长，王培武任执行董事，胡进任股东代表监事，尹记文任财务总监。管理层大多具备地质背景。新任董事长及总裁均具备地质背景，且长期在公司生产一线任职，具备丰富业务和管理经验，董事会团队平均年龄54岁。图表4：董事会介绍姓名姜桂鹏龙翼王立刚姜桂鹏段磊王培武李广辉栾文敬陈晋蓉蔡思聪申士富魏俊浩职位董事长学历本科，山东理工大学采矿工程专业副董事长,非执行董事博士，东北大学采矿工程专业执行董事执行董事执行董事执行董事非执行董事非执行董事独立非执行董事独立非执行董事独立非执行董事独立非执行董事硕士，山东经济学院劳动经济管理专业本科，山东理工大学采矿工程专业本科，山东科技大学，采矿工程专业本科，山东矿业学院采矿工程专业硕士，河北煤炭建筑工程学院采矿工程专业本科，哈尔滨理工大学，经济学专业硕士，中国人民大学硕士，英国韦尔斯、澳大利亚蒙纳士、林肯大学博士，北京矿冶研究总院教授博士，中国地质大学(武汉)资源学院教授年龄4649534643515351666659642024年度薪酬 (万元)108.70--95.00108.7098.105.40----16.0016.0016.0016.00资料来源： Wind ，中邮证券研究所请参阅附注免责声明7中邮证券能源矿产
