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如何解释公司2018年限制性股票激励计划梳理

2025-7-4
如何解释公司2018年限制性股票激励计划梳理
一方面,汾酒集团在销售公司等单位实行模拟职业经理人制度,配套市场化薪酬体系、强化激励。另一方面,责任书中重大工作任务指标明确要“积极推行员工持股改制试点”。2018 年 12月,公司披露限制性股票激励计划草案,向 395 名高管、业务骨干等授予 568 万股,公司也成为山西省属上市国企中首家股权激励计划试点单位。从后视视角来看,该股票激励计划解除限售条件最终全部达成。