> 数据图表如何看待2022 年变更的管理团队人员2025-8-3实现外部董事占多数的科学结构,进一步提高公司治理的独立性新管理层平均年龄较之前年轻 5 岁,同时建立向贡献者倾斜的薪酬体系,内部活力进一步提升。东海证券大消费