> 数据图表谁知道：密尔克卫股权激励方案（草案）（202504）2025-9-3股权激励政策构筑利益共同体，锁定未来三年增速。考核年度为 2024-2027 年，以 2023年净利润为基数，要求各年度的净利润增长率分别不低于 30%、56%、87%、125% ，即：2024-2027 年业绩考核净利润年复合增长率不低于 20%。天风证券综合其他
