> 数据图表我想了解一下重点“小巨人”事实上成为更高层级的“小巨人”2025-9-1重点“小巨人”申报难度高，受中央财政额外支持，事实上构成了专精特新梯队中隐性的“最高层级”。重点“小巨人”并非是专精特新梯度中的独立层级，但其申报却以有效期内的“小巨人”企业为基础条件，同时附加更加严格的其他条件，且认定后可获得额外的中央财政奖补资金，金额显著高于“小巨人”企业的一次性财政补贴，因此重点“小巨人”在事实上构成了专精特新梯度中隐性的“最高层级”。从申报难度看，重点“小巨人”是由工信部、财政部对地方推荐的“小巨人”企业，按照可量化可考核的统一标准，择优确定。从政策支持看，单家重点“小巨人”的奖补标准为 600 万元，奖补力度显著高于“小巨人”企业 50 万元至 100 万元的一次性补贴。从管理机制看，工信部、财政部对重点“小巨人”进行更加严格的绩效考核，确保重点“小巨人”的“含金量”。例如，前三批重点“小巨人”（第一年）合计共 1984 家企业，而前三批重点“小巨人”（第三年）仅余 1077 家企业，留存率为54.28%，体现出重点“小巨人”考核机制的严格程度。开源证券综合其他
