> 数据图表如何了解公司 2023 年股权激励计划各年度业绩考核目标2025-9-0股权激励机制调动人员积极性，长效激励实现业务人才绑定。公司 2023 年推出股权激励计划，面向 388 名高级管理人员及其他核心技术（业务）骨干拟授予 1680.00 万份股票期权。该激励计划业绩考核目标设定为各考核年度扣非归母净利润增长率与累计扣非归母净利润增长率，以公司 2023 年净利润为基数，2024-2026 年度目标值分别需达到20%45%75%和 20%65%140%，且当年净利润不低于 2023 年水平。第一期归属目标已达成，剔除离职人员等因素后向 376 名激励对象授予本次激励计划中 33.00%限制性股票。股权激励计划将有效调动管理与技术人员积极性，推动关键指标完成，实现业务与人才绑定，助力公司长远发展。华创证券科技传媒
