> 数据图表想问下各位网友公司组织架构2025-9-2（2）管理理念：以高效组织架构为基石，靠人才激励和利益绑定带好队绿茶以总部、区域分部及餐厅三级联动的组织架构为核心支撑，实现整体高效运营。总部把控食品安全、供应商管理等关键领域并推行标准化管理，保障品牌品质与规模拓展区域分部直接监督各自地区餐厅，负责预算、成本控制等，结合当地特性灵活调配资源餐厅层面，餐厅经理主导日常运营，严格执行规则并定期汇报，厨房与服务人员分工明确。这种架构既确保全国餐厅网络的统一标准，又赋予餐厅应对当地情况的灵活性，实现品牌稳健发展。海通国际综合其他
