> 数据图表一起讨论下公司企业架构示意图（截至 2025 年 11 月 7 日）2025-11-2股权结构清晰且相对集中。截至 2025 年 10 月，公司董事长肖红星先生及其夫人刘锦婵女士合计持有公司 46.77%的股权，确保了核心管理层对公司的控制力。为了进一步激发团队活力并实现管理层与股东利益的一致性，公司于 2024 年实施了股权激励计划。该计划授予中高层干部及核心骨干人员共 222 人股票期权296.50 万股，激励计划首次授予的股票期权的行权价格为 35.73 元股，首次授予的限制性股票的授予价格为 17.87 元股。激励计划设定了明确的业绩考核要求，2024-2026 年的业绩考核目标是加权平均净资产收益率不低于 18.00%。公司在 2024 年实际实现了 25.87%的加权平均净资产收益率，远超业绩目标，这不仅证明了公司经营业绩的优秀，也体现了股权激励机制在推动公司发展方面的积极作用。通过这种股权结构和激励机制，公司能够有效地凝聚核心团队，共同推动战略目标的实现。财通证券科技传媒
