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如何看待可比公司估值表

2025-11-1
如何看待可比公司估值表
持续高分红回馈股东,股票激励计划彰显发展信心。公司持续进行高分红,自上市五年以来累计现金分红 6.8 亿元,平均分红率达80.12%,2024 年股息率达 2.88%。2025 年 9 月 11 日,公司发布限制性股票激励计划(草案),拟向 174 名激励对象授予 600 万股限制性股票,占公司总股本的 1.46%,授予价格为每股 7.29 元。2026 年业绩考核目标为:营业收入 60 亿元,同比33%净利润 2.9 亿,同比12%。该长效激励计划有助于充分调动员工积极性与创造性,增强核心团队凝聚力和企业核心竞争力。风险提示。电网行业需求波动,新战略领域业务开拓不及预期。