> 数据图表请问一下公司管理层介绍
2025-11-0股权分布：股东架构稳定，管理层从业积淀深厚，激励制度完善。1）股东架构稳定。截至 2025 年 9 月 30 日，创始人陈文平通过君腾投资、众腾投资、福建赛道间接持股 37.4%，同时与胞兄陈文辉签署协议，合计控制公司 50.9%股权。2）管理层从业积淀深厚。核心管理层深度参与业务板块，实战经验丰富，其中董事长陈文平具备深厚的技术背景，曾于台达电子、方正科技、艾默生能源任职，此外公司核心管理层稳定性较强。3）员工激励机制完善。公司高度重视员工激励，2024 年推出限制性股票激励计划，2025 年 9 月推出新一期员工激励计划，均绑定核心员工。根据 2025 年股权激励计划，2025 年业绩考核目标为收入增长率不低于 25%或利润增长率不低于 70%，2026 年业绩考核目标为收入增长率不低于 55%或利润增长率不低于 155%。 
