> 数据图表怎样理解长城汽车智驾团队结构变化2025-9-3公司智驾团队结构持续优化，硬件端部分自研诺博曼德子公司，25 年起算法端逐步转向自研合作并行。2016 年，公司成立智能驾驶前瞻部门，2019年该部门独立为子公司毫末智行。2024 年，长城汽车启动智能驾驶战略转型，引入外部供应商，与元戎启行合作收缩内部资源，旗下毫末智行裁员并转向中低阶智驾方案，高阶技术开发转为依赖外部合作强化产业链投资，加大对地平线、诺博科技等企业的战略投资，夯实硬件生态基础。2025 年，长城进一步在美国硅谷设立自动驾驶研发中心，直接向 CTO 汇报，标志着从早期“依赖外部”向“自主研发与外部合作并重”的战略升级。中泰证券综合其他
