> 数据图表一起讨论下管理团队主要构成及简介2024-7-2领导团队精英化，游戏行业经验丰富。巨人网络研发团队具有较强执行力，公司注重精英化、年轻化的人才储备，以保持公司后续发展动能，其中 85%的研发人员毕业于海内外知名院校，逾 50%的研发人员低于 30 岁。公司不断优化现有产品线，同时对前瞻性技术进行研究与应用，多维度寻找与现有业务的结合点，未来发展战略价值凸显。西南证券综合其他
