> 数据图表如何看待公司2025员工持股计划业绩考核目标增速2026-6-4年 8 月 27 日,公司发布2025 年员工持股计划(草案),考核目标为 2025-2027 年利润。具体考核目标为:以 2024 年归母净利润为基数,202520262027 年归母净利润较长城证券综合其他