> 数据图表想关注一下公司前五大股东及子公司股权结构图（截至公司 2026 年一季报）2026-8-5公司能够构建并持续拓展其超声波技术平台，关键在于建立了以核心技术团队为引领、激励与投入并重的创新机制。稳定的治理结构、资深的技术团队、持续的高强度研发以及开放的产学研生态，共同构成了公司深厚的技术护城河与长期成长动力。公司股权结构清晰稳定，股权激励增强员工归属感。截至 2026 年 3 月 31 日，公司实际控制人周宏建先生直接持有公司 14.02%的股份，并通过阳泰企管持有公司18.87%的股份，总计约 32.89%与此同时，公司建立了长效的激励体系，2023 年至 2025 年间已成功实施两期股权激励计划，累计授予激励股份超过 300 万份，覆盖员工近 400 人，有效实现了核心人才与公司发展的深度绑定。财通证券科技传媒
