> 数据图表我想了解一下公司股权激励考核指标2026-10-1股权激励进一步覆盖核心骨干，强化中长期利益绑定。 2026 年公司推出第二类限制性股票激励计划，拟向 393 名高级管理人员及核心骨干授予不超过 588.01 万股限制性股票，占草案公告时总股本约 2.03%，其中 392 名核心骨干获授数量占计划总量 98.07%，本激励计划授予限制性股票的授予价格为每股 43.72 元，激励分 5 个归属期，每期归属 20%，考核期覆盖2026-2030 年。在实际控制人及核心管理层已具备较高持股比例的基础上，本轮激励进一步向核心骨干延伸，有助于稳定人才队伍并强化公司、股东与核心团队的长期利益一致性。西南证券大消费
